华声在线讯(通讯员：王森楠、陈军)9月25日下午，国网永顺县供电公司青年员工第一期技能实操培训圆满结束。18名参培员工依次发言，回首一周以来的所获所感。

“学习永无止境，要及时转变思想，在不断学习中巩固专业技能知识，磨砺成长。”

“理论与实践相结合，更好地处理工作。”

“我收获了很多，会在今后的工作中将所学充分发挥出来。”

1周时间，53个课时，实现18名青年员工从学到学以致用的转变，为青年员工成长成才奠定坚实基础。

筹划，齐心聚能献策

近5年来，永顺公司新进职工共有86人，面对他们在单一岗位上学习深度不够、效率不高等问题，为青年员工量身打造专业技能培训的工作刻不容缓。

理论打基础，实践出真知。该公司以“理论与实践高度融合”为培训宗旨，自七月底开始起草方案，制定培训相关规章制度。联系各专业精英骨干，共同制定课程内容，组建强大的师资力量。在该公司的大力支持下，培训项目得到稳固深化，经过多方商讨论证，精细规划出以生产专业与营销专业的基础知识为主体，理论与实操齐抓的课程计划，将青年员工按从事的工作与具体情况分为5个小组，轮流开展培训工作。

方案敲定，获得各方积极响应。该公司负责人对青年员工培训工作予以厚望，要求本次培训工作要与“党建+青工夜校”工作相辅相成，落到实处;数名在各自专业有着良好口碑的老职工主动报名加入讲师队伍，将“压箱底”的技能经验编入课程内容，为助力青年员工快速成长注入心力。

求精，搭建学习平台

“芙蓉镇供电所实操培训基地能够承担青年员工培训任务，我们将全力做好各项保障工作，着力为青年员工营造良好的学习、生活氛围。”该公司芙蓉镇供电所所长兼第一期青年员工培训班班主任彭继贵在接下培训任务时表态，明确自身“严师”与“大家长”的定位。

在培训工作开展前期，对供电所办公区域与培训区域做出明确规划，留出大会议室作为培训教室;对桌椅、文具等必需品进行清点，确保必备物资充足。组织开展供电所及培训基地全范围安全隐患排查工作，将设备“零隐患”运行作为硬性目标。同时，对实训基地周边的杂草、碎石进行清理，为迎接第一期参培人员做好充足准备。

实践，交流学习成长

9月18日下午3时，参培的18名青年员工在芙蓉镇供电所集合完毕。第一期技能实操培训启动会上，彭继贵对培训班管理与考核相关纪律要求进行宣贯，并向各位青年员工提出期望——学有所得，为永顺电网建设发展奉献青春力量。

按照课程安排，参培青年员工需在每天上午6时30分在实操训练基地集合，在拥有丰富登杆作业经验的老师傅的指导下，开展时长40分钟的登杆训。

“登杆作业是一个完整的流程，小到每一个动作都有它存在的安全意义。你们要实现从勉强能登杆到轻松应对各类杆上作业的转变，这是作为电力工作者的基本技能要求。”老师傅的教导语重心长，激励青年员工克服本心，迎难而上。

7天时间完成53个课时的学习内容，对配电、营销业务技能知识以及实操进行系统培训，严格核查考勤与课堂纪律;培训末设置安规理论考试，要求人人重视、人人过关，将综合考评成绩与绩效考核挂钩，以考促学，达到既定成效。期间，参培青年职工能够严格遵照纪律要求，拿出十二分的精力与热情将自身融入到培训工作中，积极与培训老师交流互动，敢于尝试从未涉及过得领域，在登杆训练中克服对“高”的恐惧，真正理解安全对电力工作的重要意义。在安规考试中，以全员通过的好成绩为培训工作划上圆满的句号。

青年是承接公司发展进步“接力棒”的重要环节。下一步，该公司将继续做好青年员工技能实操培训与“党建+青工夜校”工作，激发青年员工干事创业积极向，真正做到学有所得、学有所用，为电网建设创新提供源源不断的青年力量。

图片来源：国网永顺县供电公司