8月31日上午，年芙蓉区事业单位新进人员见面会在区政府会议室举行，区委常委、常务副区长，48名新进人员，相关单位组织人事负责同志参加了会议。

新人开启筑梦，起航只待扬帆。会上区人社局宣布了新进人员的单位分配方案，区卫健局主要负责人、招商专员岗位新进人员分别作为用人单位代表、新进人员代表进行了表态发言。

会上，区委常委、常务副区长对青年才俊表示热烈的欢迎和衷心的祝愿，并从“学什么、修什么、做什么”三个方面与新进人员做了分享。要求新进人员一要学实理论、学用法律、学好经典；二要从政治高度、思想深度、知识广度、心理气度、能力强度五个方面强化个人修养修为；三要常怀民本、胸怀国家、善于释怀，做事要有态度、有行动更要有成效、有思考，做官要知时局、明大局、升格局。同时对用人单位也提出了“严管厚爱”的要求，希望各用人单位切实做好新聘用人员的使用、培养、管理与服务工作，让他们生活舒心、工作安心。

据悉，芙蓉区人社局今年优化考试流程、提升参考效率、守牢安全底线，招考过程全流程、各环节组织有序、操作规范、监督到位、管理严格，确保招考公开公平公正，实现了“安全零事故、组考零失误”。尤其是在新进人员入职环节，谋划在前、行动在先，联合团委提供了“人才驿站”的暖心服务，为外地来长的新进人员提供了临时周转的住处，得到新进人员的一致好评。下一步，区人社局将继续跟踪新进人员的培训使用，选派政治坚定、素质全面的新进人员到一线蹲苗历练、增长本领。