怀化新闻网讯（杨学松）校长怎么聘？教师怎么聘？工资怎么改？如何给学校放权，学校怎样自主办学？11月16日，湖南省教育厅教师处副处长王俊良带领教科院人力资源所相关负责人一行4人来到中方县，就该县教师“县管校聘”管理改革工作进行调研。

目前，中方县教师“县管校聘”改革已实施一年。通过一年的实践，取得了初步成效，下一步，将全面落实“县管校聘”管理体制，继续深化校长、教师轮岗交流，建立健全考核办法，加强教师统筹管理。在当天下午的座谈会上，中方县教育局党组书记、局长杨万年对“县管校聘”工作主要做法进行了汇报。

王俊良肯定了中方县“县管校聘”管理改革工作方向正确，成效显著，希望中方为管理改革工作提供可复制、推广的经验。他认为“县管校聘”改革是一项系统工程，“县管”解决了城乡师资不均衡问题，“校聘”激发了广大教师的内心动力，教育人事改革永远在路上，要破解更多的“深水区”问题，要深入基层，广泛调研，充分听取校长和教师的意见，开展工作“回头看”，不断完善落实各项举措，让广大教师在改革中获取更多的安全感和幸福感。

会后，调研组深入中方县芙蓉学校、桐木镇中心小学，听取学校“县管校聘”工作汇报，芙蓉学校的校园环境、校园文化，立德树人的育人理念，得到调研组的肯定和赞许。